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Für Organisationen

Führungskräftecoach, Berater in Konfliktsituationen, System Design und Unternehmensethik

Themenschwerpunkte:


Bereich I:
Für das Gute Unternehmen; Unternehmensphilosophie, -kultur und -klima sowie Unternehmensethik

Bereich II: Für die Gute Führung; Seminare und Führungskräftecoaching für Menschen in Leitungspositionen, Führungskräfte und High Potentials

Bereich III: Für einen Guten Umgang mit Konflikten; Systemdesign für den Aufbau und die Implementierung eines Konfliktmanagementsystems, Prävention, Reflexion und Unterstützung bei konkreten innerbetrieblichen Konflikten (Vermittlung, Moderation, Mediation)

Wenn Sie ein agiles, hochflexibles Unternehmen führen und sich immer neuen organisatorischen Herausforderungen stellen müssen, stehe ich Ihnen gern als Coach für Führungskräfte zur Verfügung.

Wenn Sie nach Impulsen suchen für die Vereinbarkeit wirtschaftlichen Erfolgs und verantwortungsvollen Handelns parallel zu Managementtrends, berate ich Sie gern im Bereich Unternehmensethik.

Wenn für Sie die Reflexion Ihrer eigenen Position und Situation enorm wertvoll sind, bin ich Ihr kompetenter mediativer Sparringspartner.

Wenn Sie eine nachhaltige, realisierbare Unternehmensphilosophie als Fundament für eine gesunde Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima ansehen, bin ich Ihr zuverlässiger Berater für ein funktionierendes Konfliktmanagement.

Gehört Ihr Unternehmen zu den kleinen und mittleren mittelständischen Unternehmen? Dann könnten Ihre Aufwendungen gefördert werden.

Gut beraten in die Zukunft

Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.

Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an. Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien. Nach einer erfolgreichen Modellphase wird das Programm nun bundesweit angeboten.

Interesse? Dann rufen Sie mich gerne an oder schreiben mir eine Mail:

034199389291 oder 017696291220 oder Mail

Außergerichtliche Streitbeilegungsstelle für Verbraucher und Unternehmer

Als Gründungsmitglied und Streitmittler der Außergerichtlichen Streitbeilegungsstelle für Verbraucher und Unternehmer stehe ich Ihnen für ebensolche Konflikte gerne zur Verfügung. Die Streitbeilegungsstelle ist vom Bundesamt für Justiz staatlich anerkannt und wird vom Verein „Außergerichtliche Streitbeilegungsstelle für Verbraucher und Unternehmer e.V.“ getragen.

Die Aufgabe der Streitbeilegungsstelle besteht darin, zwischen den Streitenden zu vermitteln und zu schlichten, um eine gütliche und außergerichtliche Lösung zu erreichen. Insoweit dient die Streitbeilegungsstelle dem interessengerechten Ausgleich wirtschaftlicher Streitigkeiten.


Die Streitbeilegungsstelle arbeitet effizient, da in der Regel innerhalb von 90 Tagen und zu überschaubaren Kostensätzen ein zufriedenstellendes Ergebnis erzielt werden kann.

Die Streitbeilegungsstelle arbeitet unabhängig, weil sie überparteilich und verbandsunabhängig agiert.

Die Streitbeilegungsstelle arbeitet kompetent, da sie qualifizierte Streitmittler, die erfahrene und zertifizierte Mediatoren und Schlichter sind, einsetzt. Zudem wird die Arbeit der Streitbeilegungsstelle durch ein Qualitätsmanagementsystem stets verbessert und weiterentwickelt.

Sprechen Sie mich direkt an oder schauen Sie gerne auf die Seite. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Kunst von Christa Manz-Dewald
Kunst von Christa Manz-Dewald

Für die Themen Gutes Unternehmen, Gute Führung und Konfliktmanagement biete ich außerdem Vorträge, (Kamin-)Gespräche und Seminare zur gemeinsamen Reflexion und zu deren Realisierung an.

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